Werk is voor veel nieuwkomers de snelste weg naar contact met Nederlandstaligen. Tegelijk is taal vaak de eerste drempel. Een overzicht van de mogelijkheden in Antwerpen.
VDAB als vertrekpunt
VDAB is de Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding. Inburgeraars tussen 18 en 65 jaar die nog niet werken, schrijven zich in het kader van hun inburgeringstraject in bij VDAB. Daar wordt gekeken naar motivatie, jobdoel en plannen. VDAB geeft ook opleidingen waarin een beroep en Nederlands samen worden aangeleerd, of ondersteunt een taalcursus die elders gevolgd wordt.
Nederlands op de werkvloer
In veel sectoren in Antwerpen, zoals logistiek, de haven, de zorg en de horeca, werken mensen met veel verschillende moedertalen samen. Nederlands is er de gemeenschappelijke werktaal. Werkgevers vragen niet altijd een certificaat, maar merken snel of een medewerker instructies begrijpt en veiligheidsvoorschriften kan lezen. Voor die taken is niveau A2 een minimum; voor klantcontact en overleg is B1 vaak nodig. Wat die niveaus inhouden, staat bij de ERK-niveaus.
Wie al werkt, leert vaak het snelst op de werkvloer zelf. Een vaste collega die geduldig uitlegt en verbetert, een lijst met vaktermen en de moed om vragen te stellen, maken een groot verschil. Sommige werkgevers organiseren taalcoaching tijdens de werkuren.
Een buitenlands diploma laten erkennen
Wie een diploma uit het buitenland heeft, kan dat in Vlaanderen laten erkennen. Een erkenning maakt duidelijk met welk Vlaams diploma het overeenkomt, wat bij sollicitaties en bij verdere studies helpt. Voor sommige beroepen, zoals in de zorg of het onderwijs, is een erkenning verplicht. Het Agentschap Integratie en Inburgering en Atlas helpen bij de aanvraag en leggen uit welke documenten nodig zijn.
Woorden bij solliciteren
- de vacature
- een openstaande job
- de sollicitatiebrief
- brief waarin iemand zich kandidaat stelt
- het cv
- overzicht van opleiding en ervaring
- het sollicitatiegesprek
- gesprek met de werkgever
- de proefperiode
- een eerste periode om te zien of het werk past
- het uurrooster
- wanneer iemand moet werken
- de loonfiche
- overzicht van het loon per maand
Starten als zelfstandige
Een eigen zaak beginnen is voor een deel van de nieuwkomers een logische stap, bijvoorbeeld in de handel, de bouw of de horeca. VLAIO, het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen, vat de opstart samen in zeven stappen:
- een ondernemingsvorm kiezen: eenmanszaak of vennootschap;
- een zakelijke bankrekening openen;
- bij een vennootschap: de vennootschap oprichten;
- een ondernemingsnummer aanvragen in de Kruispuntbank van Ondernemingen, via een ondernemingsloket;
- het btw-nummer activeren, dat gelijk is aan het ondernemingsnummer met BE ervoor;
- aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds;
- aansluiten bij een ziekenfonds.
Voor sommige activiteiten gelden bijkomende voorwaarden, zoals een attest of vergunning. Een ondernemingsloket geeft daarover uitleg. Een boekhouder helpt bij de btw-aangifte en de belastingen.
Werken en leren combineren
Veel cursisten werken al terwijl ze Nederlands leren. De centra voor volwassenenonderwijs geven daarom ook avondlessen en afstandsonderwijs met enkele contactmomenten. Werknemers in de privésector hebben onder voorwaarden recht op opleidingsverlof voor erkende opleidingen; of een taalcursus daaronder valt, hangt af van de opleiding en het aantal uren. De school of de werkgever kan dat bevestigen.
De haven en de stad
De haven, sinds 2022 samen met Zeebrugge Port of Antwerp-Bruges, is een van de grootste werkgevers in de regio. Daarnaast bieden de zorg, het onderwijs, de logistiek en de dienstensector veel banen. Voor wie ook de woning zoekt, staan tips bij een woning huren in Antwerpen.